苏州工业园区：打造具有园区气质的人才友好型城市生态

　　创新离不开人才支撑，苏州工业园区始终坚持人才引领发展，多措并举打造具有园区气质的人才友好型城市生态。

　　早上步行五分钟去公司上班，中午回公寓打个盹养足精神，晚上和朋友去健身房锻炼，周末还能参加社区的创意市集周致远是一名集成电路芯片设计师，博士毕业归国后，来到苏州工业园区，在南岸新地青年社区安了家。

　　“因为社区里的住户基本上都是年轻人为多，所以大家一起参加活动后会聊得很好。我觉得苏州就业环境比较好，资金还有人才服务都是比较到位的，是一个work-life balance（工作生活平衡）比较好的城市。”周致远表示。

　　南岸新地是苏州首个创新型混合用地，将研发办公、人才公寓、商业空间等功能融为一体，通过电玩、运动、宠物、咖啡等小众业态的运营，增强社区活力，将青年人才“聚”起来。

　　“我们以社群运营的理念来经营这个高层次人才圈，除了在公寓或是配套商业里举办一些生活类活动，我们也会邀请各类人才去参加一些产业活动，未来我们可能还会有一些一站式育托的服务。”苏州工业园区城市重建有限公司招商经理王勰表示。

　　“我们始终坚持产业发展到哪里，人才公寓就规划到哪里的理念，在青年人才集聚的产业区、创业园等附近，科学规划、合理布局人才公寓增量，通过融入空间服务社群的理念，来不断提档升级存量人才公寓，实现职住平衡、产才融合，打造青年人才在苏州工业园区的居住范式。”苏州工业园区工委组织部副部长、团工委书记丁令德表示。

　　人才住得舒心，也要吃得放心。上图显示的是智慧食安工业物联数字化平台，AI技术正对集体用餐配送单位进行“监控”，食品留样时间、餐具消毒情况、环境温湿度等信息一目了然。

　　“这个平台从我们进货到加工、烹饪、分餐，它是全程监控，每个环节操作更规范、更安心。”苏州工业园区唯亭万亚餐饮服务有限公司厨师长范正伟表示。

　　苏州工业园区市场监督管理局阳澄湖半岛旅游度假区分局食药中队中队长范正伟表示，下一步还将继续推行智能化管理平台，提升集体用餐配送单位的管理精度，保障更多企业人才用餐安全。

　　近三年来，苏州工业园区人才总量增长15%，总规模达到52.5万人。根据计划，到2030年底，苏州工业园区的人才规模、人才结构、人才发展效能等指标，要接近美国硅谷当前水平。

　　丁令德表示，未来将出台打造青年友好园区行动计划，落实落细青春园区人才支持计划，通过实施房票新政、提供免费驿站、设立青创基金，为青年人才打造从毕业求职到落户就业、创新创创业、宜居宜业等一揽子全方位配套支持，打造具有苏州工业园区城市气质所独有的国际化、年轻力的青年人才生活生态圈。

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