4.有下列情形之一的，不得报考：(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)应聘人员需符合工作相关回避制度;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的其它情形人员。

　　3.报名材料：考生填写报名登记表并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)，报名材料作为综合能力素质评价的主要依据。(1)报名登记表，(2)本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明)，(3)本科起至蕞高学历的学历(学位)证书，留学回国人员提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明，(4)工作年限、岗位证明(社保缴费清单和劳动合同等)，(5)符合岗位要求的奖励(荣誉)证书、职称、职业资格证书、业绩证明等其他相关材料。

　　考生报名时上传的全部相关材料，须在面试前交验原件接受资格复审，通过资格复审的，领取《面试通知书》。应聘人员填写的信息、提供的材料必须真实有效，因不具备报考资格、材料不全、材料信息不实等原因未通过资格复审或放弃的，按综合能力素质评价结果从高分到低分依次递补。本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。

　　根据面试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(若面试成绩相等，以综合能力素质评价成绩高者排列在前)，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(体检费用自理)，体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的，根据面试成绩从高分到低分进行递补。

　　根据疫情防控工作有关要求，考生(或代办人)须出示有效二代身份证及“苏康码”绿码。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认外，应全程佩戴，做好个人防护。

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