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【江苏省】吴江经济技术开发区介绍及人才政策

admin1年前 (2024-09-24)吴江产业新闻86

  吴江开发区地处江、浙、沪两省一市交界处,东临上海,西濒太湖,南联浙江,北依苏州,区位优势得天独厚。自驾10分钟到苏州主城区,40分钟到虹桥机场,100分钟到浦东国际机场;乘坐地铁4号线分钟到苏州站。南北向苏嘉杭高速、东西向沪苏湖高速贯通全境。

  吴江开发区成立于1992年,是江苏省首批省级开发区之一,2010年升级为国家级经济技术开发区。全区面积176平方公里,总人口50万。开发区西部是高端制造业聚集区,东部为生态旅游区,下辖同里镇和江陵街道,是典型的历史文化和现代工业 “双棋盘”并存的城市规划模式。

  “江南何处好?乐居在吴江。”吴江开发区自古就是丰饶鱼米地。区内湖泊多,水系多,全区绿化覆盖率超过40%,拥有国家级湿地公园、国家级生态工业示范园区、运河文化公园,国家级农业示范区,是宜居乐居的绿色生态之地。区内5A级旅游景区——同里,拥有典型的“小桥流水、临街枕河、粉墙黛瓦”的江南民居风貌,历史上人才辈出,文化底蕴深厚。同里退思园、运河古纤道两项世界文化遗产,成为开发区亮丽的文化名片。

  吴江开发区拥有完善的生活配套设施,优质的教育医疗资源,健全的社会保障体系。区内有高标准中小学14所,在建北大新世纪外国语学校、宋庆龄幼儿园等。2个卫生院,24个社区卫生服务站,在建京东方国际医院(三级医院);东太湖生态园、苏州湾文化中心、明珠城商业综合体、天空之城等一大批文体旅项目。我们常说,吴江开发区具有一线城市的生活场景,二线城市的交通便利,但只有三线城市的生活成本,宜业乐居的房价优势更利于人才扎根发展。

  吴江开发区经过二十多年的发展,产业基础雄厚,门类齐全。目前已落户优质企业2000多家,累计注册外资130多亿美元,实际利用外资近百亿美元,注册内资1300亿元,已形成了电子信息、智能装备制造和新材料、新能源、生物医药、现代服务业“2+4”产业发展格局。现有世界500强企业:英格索兰、卡特彼勒、GS加德士、康宁、SK等共20家;规上工业企业354家;外资上市上柜企业128家,包括台达电子、瑞仪光电、群光电子、亚旭电子等;主板上市企业:京东方、亨通、通鼎、通产丽星、伊之密等30家;新三板上市企业30家。上半年智慧系统创新中心、南玻节能玻璃全球总部等投资分别超50亿元的高显示度项目签约落户。

  在今年疫情压力下,截止2020年10月,吴江开发区完成地区生产总值416亿元,同比增长5.4%;工业总产值1327.7亿元,增长4.7%;完成全社会固定资产投入148.8亿元,增长14.25%;进出口总额122.2亿美元,增长5.22%。

  具有国外名校、“985”“211”工程等重点高校全日制本科学历、学士学位,或具有中级以上职称,或者技师,年龄不超过35周岁,落户吴江,在吴江缴纳社保满一年,计税年薪不低于6万元。

  1.租房补贴:3年内给予400元/月;

  2.购房补贴:在吴江购买住房可享受7.2-8.2万元。

  3.获评姑苏重点产业紧缺人才还可获6-12万元薪酬补贴。

  “985”“211”工程等国内外重点院校或“双一流”建设相应学科全日制本科学历、学士学位及以上,年龄不超过35周岁,已落户吴江并缴纳社保。

  1.一次性就业资助:博士8万元、硕士5万元、本科3万元;

  2.连续5年享受个人实缴社会保险费部分的全额补贴;

  3.在职学历进修取得上一层次学历学位给予70%的学费补贴;

  4.与购房补贴、安家补贴、薪酬补贴等可重复享受。

  具有研究生学历、硕士学位,或具有副高级职称,或者高级技师,年龄不超过40周岁,计税年薪不低于7.2万元;

  1、租房补贴:3年内给予600元/月;

  3、获评姑苏重点产业紧缺人才还可获6-12万元薪酬补贴。

  具有研究生学历、博士学位,或具有正高级以上职称,或者获得地市级表彰的高级技师,年龄不超过50周岁,计税年薪不低于10.2万元。

  1、租房补贴:3年内给予800元/月;

  3、获评姑苏重点产业紧缺人才还可获6-12万元薪酬补贴。

  硕士及以上学历学位,年龄不超过55周岁;掌握核心技术,拥有自主知识产权;现金出资不少于100万元(不含技术入股),且股权不少于30%或是自然人第一大股东。

  1.科研经费资助:获评吴江区级最高200万;市级最高400万;省级以上最高500万。“顶尖人才”可一事一议,最高1亿元综合扶持资金。

  2.租房补贴:三年内给予3000元/月。

  4.配套扶持:可提供120平方米内研发办公用房,免3年租金;2000平方米内中试厂房,免1年租金;200-500万元风险投资;30%内股权投资;自注册之日起3年内年主营销售收入超过5000万元的,再择优给予100万元科研经费资助。

  博士学历学位,年龄不超过55周岁;3年以上相关研发工作经历;能连续为企业服务3年以上;月均薪酬不低于苏州市城镇职工平均工资的3倍,依法缴纳个税、社保;参股、有资金投入者优先支持。

  1.科研经费资助:获评吴江区级最高100万;市级最高200万;省级以上最高500万。顶尖人才”可一事一议,最高1亿元综合扶持资金。

  2.租房补贴:三年内给予3000元/月。

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