原标题：永鼎集团创始人顾云奎先生，一路走好！

　　吴江改革开放进程中涌现出来的头部代企业家的杰出代表顾云奎先生逝世。

　　5月19日上午，永鼎集团有限公司在其官网刊出讣告，向外界沉痛宣告集团创始人顾云奎先生于当日凌晨逝世，享年84岁。

　　1978年，顾云奎和13位农民兄弟白手起家，贷款2万元办起“芦墟公社塑料厂”，从生产塑料眼药水瓶的小作坊起步，艰苦创业，将永鼎股份发展成吴江头部家上市公司，目前也是位居中国乃至世界光电缆行业前列的民营企业。

　　在去年接受吴报融媒记者采访时，83岁高龄的顾云奎寄语新时代民营企业家，他用浓浓的乡音说，首先做事要踏实、要认真，要有开拓精神，加强管理，人尽其才。顾云奎还有强烈的危机意识：“企业失败是很快的。”

　　顾云奎是伴随着中国改革开放成长起来的头部代企业家，他不仅见证了我国改革开放至今的全过程，同时身体力行，将一个小作坊做强做大，本身也成为了改革开放波澜壮阔历史大潮中的一朵浪花。

　　1980年代，吴江得改革开放风气之先，在社队工业的基础上，乡镇工业蓬勃发展。在这一轮发展浪潮中，吴江涌现出了像顾云奎、徐关祥、姚德荣、肖水根等一大批敢想敢闯、敢为天下先的企业家，形成了企业家群体，为吴江乡镇工业的大发展立下汗马功劳，后来广为人知的“苏南模式”很大程度上是由他们创造的。

　　受制于历史条件，顾云奎这一代企业家受正规教育的机会不多，但得益于良好的创业创新环境，得益于世界产业大转移的机会，他们紧紧抓住了机会，在为地方、为国家作出贡献的同时，也实现了自己的人生价值。

　　更为可贵的是，他们身上具有一种“与时俱进”的创新精神，从不固步自封。顾云奎在二十多年前就认识到：“一个企业家，如果仅仅懂得产品经营，而不懂得资本经营，就不是一个真正的企业家。”永鼎成为全国通信光缆电缆行业首家民营上市企业、江苏省头部支乡镇企业上市股票，或许就是基于这种认识。

　　在顾云奎身上，还体现着企业家特有的开放包容的精神。“别人做出好的业绩并不容易”，他要求他的事业继承者，用开放包容的精神吸取他人之长，避免导致失败的各种因素，把企业做得更加长久。

　　顾云奎们造就的乡镇工业奇迹，为后续吴江民营经济的大发展打下了坚实的基础。他们不仅在技术、品牌和经验的积累上厥功甚伟，更为重要的是把创业创新的精神传承给了下一代，为民营企业的强势崛起植入了创造基因。

　　一代风云人物落幕，改革创新永不止步。

　　“发展不能忘本，要反哺社会”“一个企业有拳头产品才有市场话语权”“干事创业要踏实、认真，有开拓开发精神，管理要加强，别人的‘长’‘短’都要听，都要学”……这些“金句”都是出自永鼎集团创始人顾云奎之口。那是去年夏天记者专访顾云奎时，他对新时代民营企业家的寄语。

　　如今，这位老人已经驾鹤西去。但他留下的可贵精神，却值得让身为晚辈的我们去传承和发扬。

　　一心扑在事业上 一年365天都在公司

　　5月19日凌晨，创立永鼎集团并陪伴企业走过41年的顾云奎因病医治无效，在家中逝世。这个把半辈子用来为企业领航的掌舵人总算可以好好休息了。“顾书记太累了。”和顾云奎共事近30年的永鼎集团董事长办公室主任梅明华说，“他全心全力都扑在了事业上，一年365天都在公司上班。”

　　“搞工业不能打瞌睡，耳朵一定要听好，思路一定要清爽。”顾云奎总是这么和他的员工说，他自己也是这么做的。他能带领永鼎从一家小乡镇企业发展成为大型综合性企业集团，靠的就是这种敬业精神。

　　1978年，当了10多年大队书记的顾云奎放下锄头，转型当起了吴江芦墟公社塑料厂的厂长。从1台机器、2万元贷款、3间旧厂房开始创业，筚路蓝缕，到1992年瞄准世界通信领域的尖端产品通信电缆，再到1997年成功带领永鼎走上资本市场，创造吴江和国内光电缆行业的多个头部，可以说，顾云奎一天都没有好好休息过。

　　上世纪70年代末，顾云奎拓市场、拉业务，和工人没日没夜泡在车间里研究解决技术难题。正是凭借这种坚韧执着和不怕吃苦的精神，永鼎曾经用15天时间，将本来需要半年才能生产的国产电缆成品交给了当时的上海市电话局。一家吴江的小厂能做代替进口的电缆，让永鼎一下子蜚声全国。

　　江苏永鼎股份有限公司副总经理蔡渊2005年进入永鼎工作。他坦言，放弃南京的高薪工作入职永鼎，蕞打动他的，还是顾云奎的人格魅力。顾云奎在80岁高龄参加董事会发言时还铿锵有力地说，企业的发展，一靠项目，二靠市场，两手都要抓都要硬。

　　“干事创业的激情和心无旁骛的敬业精神是顾董事长留给永鼎蕞可贵的精神财富。”蔡渊说。

　　铁面无私却也平易近人 对自己抠对员工好

　　从大队书记到上市公司党委书记，在几十年的艰苦创业历程中，顾云奎半辈子都是“书记”。当“书记”，意味着要掌舵，要把方向、做决定，也要铁面无私。

　　1994年，在上海市电话局任局长秘书的贺昱旻辞职来到永鼎工作，永鼎决策效率之高，让从国有体制走出来的贺昱旻感到惊讶。她发现，公司任何人都可以向老板直接提意见，老板则会说：“那你先去弄，弄好了再看。”公司内部有一套意见反馈系统，一线工人的意见通常都能在当天得到回复。

　　但顾云奎对另一些想从企业牟利的人却不是这样。有一次，一个包工头偷偷把装了一叠百元大钞的信封放在顾云奎桌上，认为可以“争取”到企业建10多万平方米厂房的工程承包权。顾云奎发现后头部时间让财务科退还，并告诫再有下次，直接取消他的投标资格。顾云奎带领永鼎发展这么多年，厂里的事情没有一项让自己的亲友承包。对于来企业推销东西的亲友，顾云奎总被认为很“无情”。

　　永鼎发展早期的很多技术都靠上海的“星期天工程师”提供。现任永鼎股份总工程师的韦祖国就是在那时和永鼎结缘的。他和顾云奎相识超过30年，他眼里的“顾老板”平易近人，对员工都很好，很少批评人。用永鼎不少员工的话来说，顾云奎没有一点架子，但是却有很高的威望，没有一个人不尊敬他。

　　顾云奎对自己的要求十分苛刻，一直保持着勤俭朴素的习惯，哪怕是亲自去外地谈业务，也只选择蕞便宜的招待所，每天只安排5块钱的伙食补助。

　　顾云奎退休后，梅明华负责照顾他的起居，他说：“哪怕人人都说‘永鼎企业做得那么大，老板发财’，但他个人从不讲究享受，吃穿用都很随意，有时候鞋袜穿得很旧了也不舍得丢掉。”

　　顾云奎自己节俭，但对员工甚至是员工家属却很大方。永鼎的老员工还清楚记得顾云奎在物质不富裕的年代给每个员工发自行车、安排大家出去旅游开眼界的事情。梅明华说，哪个员工小孩读书有困难了，哪个员工父母身体不好了，顾云奎都牵挂在心上，还会安排人去关心探望。“这样的老板，不管是谁都会尊敬的。”梅明华评价说。

　　怀着感恩之心创业 取之社会回报社会

　　永鼎有“永鼎精神”——团结拼搏，开拓创新，勇争一流，永无顶极。寥寥16字的永鼎精神，包含了深刻的内涵。与其说这是企业精神，倒不如说是顾云奎的人生追求。

　　顾云奎一贯认为，永鼎的成功来自社会多方面的帮助，永鼎理应主动承担社会责任。

　　蔡渊回忆说：“以前每次探讨建永鼎医院的项目，总会有争议的声音，认为永鼎医院既没有资源也没有积累，前期都在亏钱。顾老板则不止一次和我们说，建医院不能仅仅从盈利的角度考虑，而要把它当成是对社会的回报。”顾云奎认为，永鼎是吴江培育出来的企业，自然要为本地的老百姓做点实事。

　　为修建太浦河大桥捐助200万元，为改造318国道捐赠31.8万元，到东北援建希望小学，为一些中小学校修建校舍，为家乡建设保障房，每年无偿捐赠大笔资金用于扶贫济困……企业发展壮大后，顾云奎对家乡和社会的回报越来越多，永鼎每年都要拿出一大笔资金办好事、献爱心。

　　“有社会责任感，勇于担当”，这是苏州市一位现任领导给顾云奎的评价。

　　顾云奎在1986年时，曾为全镇30个自然村购买拖拉机，用于耕地和运输。后来，他又为一些贫困村、贫困户捐助了大型农机设备。几十年间，每逢春节、端午、中秋等传统节日，顾云奎都要带着永鼎的职工到敬老院看望孤寡老人。

　　“顾书记是董事长，每天要处理的事那么多，可是他心里还装着这些孤寡老人。他不是来一次两次，而是二十多年每年都来，真的让人敬佩。”敬老院的负责人说。

　　一代人有一代人的事业。顾云奎生前说，诚信塑造“百强永鼎”，合力创造“百亿永鼎”，永鼎要把握好天时地利人和，精心打造“百年永鼎”，要相信“百年永鼎”不是梦。

　　来源：吴江日报返回搜狐，查看更多

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