由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高()，代表其在平台内的综合表现越好。

　　原标题：家长、店长、二股东寻找苏州华稚教育科技有限公司旗下品牌金智英才书院大股东

　　昨天上午，苏州工业园区长阳街一处厂区门口，陆续有人聚到一起。他们中，有学生家长，有培训机构店长，还有培训机构的二股东。聚到一起，是为了寻找培训机构的大股东。此前，该机构因拖欠员工工资而“停摆”，且面对要求退费的家长，尚无明确说法。重重催讨压力下，店长和二股东希望面见大股东，一起协商解决方案。

　　该机构名为“金智英才书院”，为苏州华稚教育科技有限公司旗下品牌，在姑苏区、吴中区和吴江区均有“校区”，且在南京开办“分校”，位于常熟市的“校区”据称已进入装修阶段。

　　然而，这家看似处于发展上升期的培训机构，却于今年8月初，通知家长停课了。学员小赵在“金智英才学院姑苏仁恒校区”报了“新初二语数英物”课程，截至目前语文、物理还剩两节没上，数学和英语尚未开始，可8月初就接到停课通知，同时又得到消息，“书院”目前无钱可退，剩余的7000多元培训费眼看要“打水漂”；学员小金报的是“新初二语数英”班，其中语文课已在今年7月全部上完，他妈妈考虑到疫情防控等原因，于8月初联系老师要求退课，并退还剩余的7000多元培训费，但迟迟没有结果；学员小王才上了两节“一对一”辅导课，他妈妈提交了退费单后，也没收到应退还的8000余元费用。

　　众多家长与小王的妈妈一样，联系“书院”的老师后，被告知得找“书院”的大股东，可他们给大股东打电话，“发现根本打不通”。

　　实际上，打电话联系不上大股东的，还有“书院”的店长和老师。昨天上午，来自姑苏区、吴中区和吴江区三家“校区”的店长一起来到“金智英才书院”的“总部”苏州华稚教育科技有限公司，希望能见大股东一面。

　　三位店长寻找大股东，主要想解决两个问题：老师的工资什么时候发？家长预交的培训费什么时候退？

　　“员工7月和8月没发工资，还有应该退给家长的费用，公司运营需要报销的钱当中，有些还是员工自己垫付的。”苏州华稚教育科技有限公司人事行政部的潘先生对相关费用作了估算。“每天要接上百个电话，已经有家长堵到家门口来了，说我联合公司在骗他们。”曹女士是“金智英才书院吴中尹山湖校区”的店长，她手机的通话记录中，有大量家长来电。“金智英才书院仁恒校区”店长何女士则不仅是员工，还是学员的家长，她除了两个月工资被拖欠，还有6000多元应退款没拿到。

　　昨天，当三位店长和部分家长一早来到苏州华稚教育科技有限公司“总部”所在的苏州工业园区长阳街，却吃了“闭门羹”。“总部”所在厂区的工作人员拿着一纸“合同解除协议”对店长们说，苏州华稚教育科技有限公司拖欠房租，房东已于7月底与该公司解除了房屋租赁协议，并称厂区内没有店长们要找的人。

　　不过，“金智英才书院”的二股东李先生赶到后，却坚称大股东徐先生就在厂区内。“我是公司法人，出了问题都来找我，可公司章、财务章都在大股东手上，他不能连我都不见吧。”进不了厂区找不到大股东，李先生看上去很着急。

　　大股东不现身，店长们要求解决的问题没有答案。很快，警方接到消息后赶到现场，介入调解。

　　从股权结构看，苏州华稚教育科技有限公司二股东李先生的持股比例为45%，且是公司法定代表人。他说，当初他与大股东合伙开培训机构，是想将机构做大，一直做到上市，且计划于今年将“校区”增加到10家，后来发现上市无望，大股东对他说“不干了”，但对于怎么解决老师和家长的问题，却没有明确说法。

　　进不了“总部”所在的厂区，打电话又联系不上大股东，李先生感叹自己“被资本抛弃了”。

　　不久，在民警介入协调下，大股东徐先生现身，同意接受调解。昨天下午，记者从店长处得到反馈：经过协商，已有初步解决方案，目前正在制作应发工资及应退培训费的详细清单。《姑苏晚报》2021年08月26日 A05版 编辑：李俊锋 (新媒体运营师、高级摄影师)返回搜狐，查看更多

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号