江苏扬子江国际冶金工业园招商管理有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名，具体招聘工作委托江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责实施。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件。

　　2.具备拟报考职位所需的资格条件。

　　3.所有岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即1987年4月20日至2005年4月26日期间出生)。

　　4.“专业”的设置目录为《2023年度江苏省考试录用公务员专业参考目录》。

　　5.下列人员不得报考：现役军人;被辞退未满5年的原机关、企事业单位的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。

　　1.现场报名时，须由本人提供身份证、学历证书、职称证书、资格证书、荣誉证书、工作业绩证明等其他证明材料原件和复印件(原件经审核后退回)。招聘岗位其他条件中有工作岗位经历要求的，是指截止2023年4月30日前，在机关和企事业单位的累计工作经历。工作经历须提供社保缴费清单或单位开具的证明材料。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　2.报考人员须本人现场报名，每人限报一个岗位，不接受委托报名(凡代报的一律不予报名)，并对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报考和录取资格。

　　3.经资格审核，符合报考条件的人员提交填写完整的《报名登记表》，并加贴一寸彩色证件照。报名者可先下载《报名登记表》，并按表格要求填写后带至报名现场。报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则可按虚假填报处理。

　　4.本次招聘开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它岗位，补报名时间另行通知。

　　6.报名地点：冶金工业园北楼底楼101办公室(锦丰镇创业路7号)。

　　招聘采取人岗相适度测评+面试相结合的方式，均以百分制计算。根据人岗相适度成绩从高分到低分排序，按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员(不足1:3比例的，按实际符合条件的人数确定进入面试的人选)。面试结束后，按人岗相适度测评占40%，面试占60%的比例计算总成绩(面试设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。总成绩相同的，取面试成绩高者，再相同的则组织加试)。以上成绩均精确到两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检参照公务员体检项目和标准，费用自理(时间和地点另行通知)。经体检合格后确定考察(政审)人员名单，对考察(政审)不合格人员，按规定程序取消其录用资格。

　　1.对经面试、体检、考察(政审)合格的人员进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

　　2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　1.试用期2个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　2.一经录用，公司将提供同类人员的薪酬及福利待遇。

　　3.在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

　　4.本次招聘结束后，2023年12月31日前如有相同条件岗位空缺的，公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。

　　八、本简章由江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责解释。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【国企】可获取苏州国企招聘蕞新消息、报名时间及入口、岗位表等。

　　中国联通坚决实施创新驱动，坚持人才引领发展，围绕公司新定位新战略，制定实施“新苗计划”，聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才，“新苗计划”旨在躬耕沃土，以园丁育苗的精心培育联通新苗，助力

　　张家港保税区金港建设工程质量检测有限公司是保税区国有控股的公司。因业务需要，招聘3名检测人员。

　　光明牧业有限公司前身为上海光明荷斯坦牧业有限公司，为光明乳业股份有限公司全资子公司，隶属于光明食品(集团）有限公司。

　　昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月，公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策，秉承“建百年精品，筑美好生活”的发展理念，以公司化方式进行城市运作，在城市公共空间营造、城市功能完善

　　常熟港务有限公司成立于2022年8月25日，是常熟市国资委所属全资公司。为满足公司业务开展、实现企业发展，现向社会公开招聘工作人员2名。

　　苏州太湖香山置地发展有限公司主要负责度假区范围内的房地产开发经营，现面向社会招聘若干工作人员。

　　昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月，公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策，秉承“建百年精品，筑美好生活”的发展理念，以公司化方式进行城市运作，在城市公共空间营造、城市功能完善

　　苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业，成立于2002年5月，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。目前，已开通5条线条线张家港市人力资源开发有限公司招聘邮政窗口工作人员

　　中国联通新苗计划2023校园招聘报名入口及招聘流程

　　中国联通新苗计划2023校园招聘苏州岗位

　　中国联通新苗计划2023校园招聘对象及单位

　　来源：东吴人才热线年常熟虞山高新区国资（集体）公司招聘工作人员报名时间及方2023-06-13 17:54

　　2023年常熟虞山高新区国资（集体）公司招聘工作人员岗位及条件2023-06-13 17:53

　　2023年苏州大学劳务派遣制人员招聘方式及报名入口（第二批）2023-06-13 17:50

　　2023年苏州大学劳务派遣制人员招聘岗位及条件（第二批）2023-06-13 17:49

　　2023年苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融部招聘启事2023-06-13 13:10

　　苏州市吴中区2023年卫生健康系统补充招聘备案制卫生专技人员公告2023-06-13 09:52

　　2023苏州企业校园招聘信息汇总（持续更

　　2023苏州高校招聘信息汇总（持续更新）

　　苏州事业单位招聘汇总2023（持续更新）

　　2023苏州市银行招聘信息汇总（持续更新

　　2023苏州教师招聘信息汇总（持续更新）

　　2023苏州国企央企招聘信息汇总（持续更

　　2023苏州入驻企业招聘信息汇总（持续更

　　2023苏州财务会计类岗位招聘信息汇总（

　　2023苏州市文职岗位招聘信息汇总(持续更

　　2023苏州招聘会信息汇总（持续更新）

　　苏州市吴中区2023年卫生健康系统补充招聘备案制卫生专

　　苏州市吴中区2023年卫生健康系统补充招聘备案制卫生专

　　2023年常熟虞山高新区国资（集体）公司招聘工作人员报

　　2023年常熟虞山高新区国资（集体）公司招聘工作人员岗

　　2023年苏州大学劳务派遣制人员招聘方式及报名入口（第

　　2023年苏州大学劳务派遣制人员招聘岗位及条件（第二批

　　2023年苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融部招聘启

　　2023苏州银行总行信息科技部招聘启事

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　2023江苏扬子江国际冶金工业园招商管理有限公司招聘简章 - 苏州本地宝

　　江苏扬子江国际冶金工业园招商管理有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名，具体招聘工作委托江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责实施。

　　3.所有岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即1987年4月20日至2005年4月26日期间出生)。4.“专业”的设置目录为《2023年度江苏省考试录用公务员专业参考目录》。5.下列人员不得报考：现役军人;被辞退未满5年的原机关、企事业单位的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。

　　招聘岗位其他条件中有工作岗位经历要求的，是指截止2023年4月30日前，在机关和企事业单位的累计工作经历。工作经历须提供社保缴费清单或单位开具的证明材料。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。2.报考人员须本人现场报名，每人限报一个岗位，不接受委托报名(凡代报的一律不予报名)，并对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报考和录取资格。3.经资格审核，符合报考条件的人员提交填写完整的《报名登记表》，并加贴一寸彩色证件照。报名者可先下载《报名登记表》，并按表格要求填写后带至报名现场。报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则可按虚假填报处理。

　　4.本次招聘开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它岗位，补报名时间另行通知。5.报名时间：2023年4月20日-4月26日，上午8：30-11：00，下午13:00-16:30，超出规定时间不接受报名。

　　冶金工业园北楼底楼101办公室(锦丰镇创业路7号)。

　　招聘采取人岗相适度测评+面试相结合的方式，均以百分制计算。根据人岗相适度成绩从高分到低分排序，按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员(不足1:3比例的，按实际符合条件的人数确定进入面试的人选)。面试结束后，按人岗相适度测评占40%，面试占60%的比例计算总成绩(面试设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。总成绩相同的，取面试成绩高者，再相同的则组织加试)。以上成绩均精确到两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检参照公务员体检项目和标准，费用自理(时间和地点另行通知)。经体检合格后确定考察(政审)人员名单，对考察(政审)不合格人员，按规定程序取消其录用资格。

　　六、公示和录用1.对经面试、体检、考察(政审)合格的人员进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

　　2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　1.试用期2个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　2.一经录用，公司将提供同类人员的薪酬及福利待遇。

　　3.在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。4.本次招聘结束后，2023年12月31日前如有相同条件岗位空缺的，公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。八、本简章由江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责解释。

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13524678515; 13524678515 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号